為借鑒先進地區人力資源開發經驗,提升技術培訓工作水平,近日,南潯區人社局組織考察團赴蘇州吳江區人社局開展專題學習交流。考察期間,雙方圍繞技術培訓體系建設、產教融合模式、職業技能鑒定等議題進行了深入研討。
吳江區人社局分享了其在技術培訓領域的創新實踐,包括與龍頭企業共建實訓基地、推行‘訂單式’人才培養機制、運用數字化平臺開展遠程技能培訓等成功案例。南潯區考察團實地參觀了吳江區公共實訓中心,詳細了解實訓設備配置、課程設置及培訓效果評估體系。
此次考察為南潯區技術培訓工作提供了重要參考:一是要深化政企合作,構建適應區域產業需求的培訓體系;二是要推動培訓方式數字化轉型,提升培訓覆蓋面和實效性;三是需完善技能人才評價機制,打通職業發展通道。雙方表示將建立常態化交流機制,共同促進長三角人力資源協同發展。
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更新時間:2026-04-19 15:03:55